Il passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse deve essere attuato nel rispetto dei seguenti principi:
• individuazione della vacanza del/dei posto/i da ricoprire, sulla base della programmazione triennale del fabbisogno del personale e del piano annuale occupazionale (Piano dei Fabbisogni di Personale);
• individuazione delle ragioni oggettive che possano comportare l’attivazione della procedura